為加快入職新員工適應(yīng)工作崗位,確保新入職員工理論及技能滿足柜面業(yè)務(wù)要求。市分行財務(wù)會計部(渠道與運營管理部)于4月6日-7日對2023年2月新入職員工進行了上崗前培訓(xùn)暨案例警示教育。
6日上午培訓(xùn)開始,部門柜面條線副總通過典型案例對新行員進行合規(guī)文化宣講和警示教育,詳細揭示案例中存在的風(fēng)險點,引導(dǎo)新行員樹立正確的人生觀和價值觀,珍惜工作崗位,把合規(guī)操作作為柜面人員的一種基本的職業(yè)要求。
接著,督導(dǎo)員針對柜面一日流程,包括日始、日間和日終的基本規(guī)定、操作流程及注意事項做了詳細的講解,讓新行員對柜面的工作有了大致的了解。
下午,對新行員在點鈔指法和技能上逐一進行培訓(xùn),指導(dǎo)他們使用正確手勢和方法進行點鈔。
7日,在新港支行七樓電腦室利用模擬系統(tǒng)對新一代操作進行了講解,并要求他們獨立完成各5套的模擬卷,最后他們成績都在80分以上。
通過本次培訓(xùn),深化了新行員對網(wǎng)點業(yè)務(wù)的了解,提高了他們獨立上崗的自信心,為日后的網(wǎng)點工作打下基礎(chǔ)。 來源:建行汕尾市分行 |