讓更多“千里馬”在汕尾高質(zhì)量發(fā)展中競相奔騰

汕尾資信

讓更多“千里馬”在汕尾高質(zhì)量發(fā)展中競相奔騰

　　○陳曉銘

　　人才是發(fā)展之本，抓人才就是抓發(fā)展，謀人才就是謀未來。5月1日起，《汕尾市人才發(fā)展促進(jìn)條例》（以下簡稱《條例》）正式施行，作為我市首部人才地方性法規(guī)，這是吸引集聚人才的重大舉措，更彰顯了矢志推動高質(zhì)量發(fā)展的汕尾“聚天下英才而用之”的氣魄膽識。

　　黨的二十大報告明確指出：“要深入實施人才強國戰(zhàn)略，強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”，賦予了人才工作新的戰(zhàn)略定位，為做好新時代人才工作提供了根本遵循。習(xí)近平總書記4月10日至13日在廣東考察，強調(diào)“要加強教育和人才培養(yǎng)”“推進(jìn)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈深度融合”“要推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)人才高地建設(shè)，形成高端科創(chuàng)人才聚集效應(yīng)”等重要指示。當(dāng)前，汕尾正處于加快發(fā)展、跨越趕超的關(guān)鍵時期，推進(jìn)黨建引領(lǐng)“三六九”工程，深入實施“百千萬工程”“綠美汕尾生態(tài)建設(shè)”，堅持實體經(jīng)濟(jì)為本、制造業(yè)當(dāng)家……推動高質(zhì)量發(fā)展重任在肩，我們比過去任何時候都更加亟需人才、渴求人才、呼喚人才?！稐l例》的出臺正當(dāng)其時、十分必要，《條例》聚焦產(chǎn)業(yè)鏈緊缺環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，堅持靶向思維、精準(zhǔn)發(fā)力，不僅為新時代汕尾人才強市建設(shè)指明了方向，也讓我們深刻感受到市委、市政府對人才工作站位高遠(yuǎn)、用心傾情、路徑明確、措施有力。

　　《條例》踩準(zhǔn)了高質(zhì)量發(fā)展的鼓點，緊緊圍繞人才引進(jìn)、流動、培養(yǎng)、開發(fā)、評價、使用、保障、激勵和服務(wù)等工作，主要包括人才交流活動、人才協(xié)同發(fā)展和優(yōu)先引進(jìn)人才、招聘引進(jìn)人才、產(chǎn)學(xué)研融合、人才使用基本要求、用人單位主體責(zé)任、人才使用考核等七個方面的內(nèi)容?？梢哉f，條條都是干貨，處處都是硬核。汕尾對人才的拳拳盛情和滿滿誠意，都蘊含在《條例》里。比如，《條例》提及注重靶向引才和柔性引才，優(yōu)先引進(jìn)高層次創(chuàng)新型科技人才和急需緊缺人才；高層次人才、技術(shù)技能人才和急需緊缺人才，按照規(guī)定在落戶、子女入托入學(xué)、配偶就業(yè)、父母養(yǎng)老、醫(yī)療保障、住房安居、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策；選樹人才服務(wù)發(fā)展示范案例；建設(shè)富有本市特色的人才社區(qū)和人才公園等等，讓《條例》在一件件人才實事中可感可見。

　　政策的生命力在于執(zhí)行，《條例》明確提出市縣兩級人民政府和有關(guān)部門人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核，以立法形式推動人才工作齊抓共管、整體聯(lián)動，一方面以考核為導(dǎo)向，倒逼全市各地各部門發(fā)揮職能作用，深度參與人才工作，合力寫好人才“引育用服管”五篇文章；另一方面，以效果為導(dǎo)向，大興調(diào)查研究之風(fēng)，持續(xù)關(guān)心關(guān)注人才所需所盼，推動以《條例》出臺為契機盡可能多地解決人才工作問題，充分體現(xiàn)了汕尾求賢若渴、惜才如金、愛才如命的鮮明導(dǎo)向。

　　不拒眾流，方為江海。相信隨著《條例》的實施，一條條人才政策落實，一件件人才實事落地，越來越多的人才會更加篤定選擇汕尾干事創(chuàng)業(yè)，必將會有更多千里馬馳聘善美之城，在汕尾高質(zhì)量發(fā)展新征程上各得其所、盡展其長！

來源：汕尾日報