廣東試點首席數(shù)據(jù)官制度 提升公共數(shù)據(jù)開發(fā)利用水平

段橋煙雨

人民網(wǎng)廣州5月14日電 （陳育柱）近日，廣東省政府辦公廳印發(fā)《廣東省首席數(shù)據(jù)官制度試點工作方案》（以下簡稱《試點工作方案》），鼓勵試點部門和地區(qū)推動公共數(shù)據(jù)應用場景創(chuàng)新，提升公共數(shù)據(jù)開發(fā)利用水平。


　　據(jù)了解，廣東省首席數(shù)據(jù)官的職責，側重于統(tǒng)籌數(shù)據(jù)管理和融合創(chuàng)新，推進公共數(shù)據(jù)共享開放和開發(fā)利用；領導本行政區(qū)域內數(shù)據(jù)工作，對信息化建設及數(shù)據(jù)發(fā)展和保護工作中的重大事項進行決策，協(xié)調解決相關重大問題；組織制訂數(shù)據(jù)治理工作的中長期發(fā)展規(guī)劃及相關制度規(guī)范，推動公共數(shù)據(jù)與社會數(shù)據(jù)深度融合和應用場景創(chuàng)新。


　　根據(jù)《試點工作方案》，廣東省公安廳、人力資源社會保障廳、自然資源廳、生態(tài)環(huán)境廳、醫(yī)保局、地方金融監(jiān)管局等6個省直部門以及廣州、深圳、珠海、佛山、韶關、河源、中山、江門、茂名、肇慶等10個地市，成為首批試點部門和地區(qū)。


　　《試點工作方案》要求，試點地區(qū)結合實際，各選取不少于3個縣（市、區(qū)）、5個市級部門分級開展相關工作，健全暢通的決策指揮體系、清晰的分工合作框架和運轉高效的組織模式，進一步提高各地各部門公共數(shù)據(jù)治理、運營和監(jiān)管水平。


　　廣東省政務服務數(shù)據(jù)管理局有關負責人表示，推動建立首席數(shù)據(jù)官制度，是廣東省深化數(shù)據(jù)要素市場化配置改革的一項制度性安排，標志著“十四五”期間數(shù)據(jù)要素市場化配置改革的又一開創(chuàng)性、基礎性和制度性創(chuàng)新舉措落地實施，在全國范圍內具有示范引領意義。


來源：人民網(wǎng)-廣東頻道