本帖最后由 洪旭盛 于 2013-10-20 19:32 編輯
1、全體在職的專業(yè)技術(shù)人員要參加《公共服務(wù)中的溝通技巧》培訓,50元/人.
2、晉升初級必須完成公需必修課一門,可選擇參加全員培訓課程只交50元/人,也可以選擇參加全員培訓課程交110元/人。
3、晉升中高級在周期內(nèi)必須完成公需必修課(含全員培訓課程)5門,490元/人.
4、續(xù)聘的教師,初、中、高級聘任期滿(續(xù)聘)必須完成公需必修課3門,交270元/人。
懷集一個教師的控訴:我是一個窮人,但是我會數(shù)學,我在計算著:
1、上一門公修課需要這么多錢嗎?一中這么多的老師,每一個交50元,總共就有30000多;再說評高中級的那些可憐人每一個500元,這又是多大的一筆賬??!這些錢將會怎么用?買教材?如果某個領(lǐng)導說是原價購買的,那么只有鬼會相信。那么錢都會去哪里了呢?(白花花的銀子啊,我做夢都想啊。)
2、人事局讓我們學這么公修課,目的是什么?真的是讓我們的素質(zhì)提高嗎?那么為什么不是把公修課分布在一年當中,而是全部擠在那么幾天?(可憐啊,人多得呼吸都困難的,電影院的環(huán)境也難以恭維。)
3、培訓的費用國家是否有補助呢?這些政策雖然俺們不是很懂,但是現(xiàn)在的大爺們,能不能也想想我們這些窮人,每一個月拿到手的就是那份工資了,課時補貼,生活補貼,通訊費(從來沒有過)什么都沒有了,還要通過這種方式剝奪掉我們?nèi)种坏脑滦?,于心何忍啊啊啊啊啊啊啊????br />
4、懷集真的是好地方,有錢的有錢死,窮的窮死,然后大家各不相干??粗覀儗W校的那些校長們、主任們、級長們開的小車,我就恨我為什么不是懷集人了!
為什么因為做公辦教師需要辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”也會被拒絕,還要交錢,如此黑暗。都已經(jīng)辦理一個多月了,公安局都推來推去,村委會拒絕辦理,還一直刁難,還要私底下給錢。這是什么意思。
近年來,河南周口市川匯區(qū)教育局,每年暑假都要對全區(qū)內(nèi)的教師進行一次電腦培訓。說來是好事,可年年都必須學,年年都發(fā)個合格證,年年都繳錢培訓,只電腦培訓10天,每收費300多元,一名教師一個暑期的各種培訓費達1000多元。當然,你可以不培訓,只要你不想著晉級就行。
教師調(diào)動后異動工資關(guān)系為什么要交錢 | | 我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師,從一個鎮(zhèn)調(diào)到另一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),教體局已經(jīng)開了介紹信,拖了幾年我的工資關(guān)系還沒有調(diào)整好,導致我們調(diào)資、拿工資很不方便,后來要我們教師交了200元錢,才調(diào)整好了工資關(guān)系,請問為什么要交錢,交錢的依據(jù)是什么,以后教師調(diào)動異動工資關(guān)系還交錢嗎? |
編制內(nèi)的教師正常調(diào)動工作,竟被索繳總計6000元的“編制使用費”和“人事代理費”。這樣的怪事發(fā)生在江西萍鄉(xiāng)上栗縣,近日多名教師向媒體曝出此事。2月5日,本報記者進行了采訪。 當?shù)亟處煾嬖V記者,2012年8月,上栗縣某鎮(zhèn)中心小學一位教師調(diào)至另一學校,但在辦理調(diào)動手續(xù)時,被縣機構(gòu)編制委員會辦公室和縣人力資源和社會保障局收取“編制使用費”3000元、“人事代理費”3000元,總計6000元。據(jù)了解,與這位教師有相同遭遇的有20多人。 “6000元相當于3個多月的工資,交這錢沒有依據(jù),不合理?!币晃灰呀毁M的教師表示,自己敢怒不敢言,畢竟要在這里長期工作,調(diào)動工作又不容易,迫于無奈只得交錢。不過,也有教師堅持不交。 記者在收費發(fā)票(見圖)上看到,收入項目一欄寫的是“單位與個人往來款”,備注上寫的分別是“編制使用費”和“人事代理費”,發(fā)票上蓋著縣編辦、縣人保局的財務(wù)專用章。 該縣編辦主任秦國慶表示,收了4名調(diào)動教師的“編制費”。根據(jù)他的說法,收取編制費主要是為了平衡全縣教師資源,使城區(qū)與山區(qū)教師結(jié)構(gòu)更合理?!俺菂^(qū)教師編制都滿了,而山區(qū)老師不夠,不愿去,教學都沒法組織。”但教師們卻反映,需要調(diào)動的20多名教師中,大部分都已經(jīng)繳納“編制使用費”和“人事代理費”。 此事被曝光后,秦國慶表示,已經(jīng)召開主任辦公會,退還所收的費用,并“迅速采取整改措施,汲取教訓?!?/font> 而收錢的另一單位——該縣人力資源和社會保障局也承認收了錢。局長況德萍說,確實收了10多位調(diào)動老師的“人事代理費”,大約3萬多元。給出的理由是:一些老師長期在山區(qū)小學或偏遠地區(qū)任教,因為需要照顧家庭而要求調(diào)到城郊學校,由于提出這種申請的老師比較多,為了控制都往城區(qū)或城郊調(diào)動的趨勢,所以收取這筆費用。不過況德萍宣稱,“最高的收3000元,有的收1000元,有些在山區(qū)或偏遠地區(qū)工作10多年的老師,分文未收?!?/font> 況德萍說,因為一些教師不愿意在偏遠地區(qū)教書,要求調(diào)到縣城,導致偏遠地區(qū)師資力量不足,而城區(qū)教師卻嚴重超編,造成浪費。而在偏遠地區(qū)教書的教師每個月都是有補貼的,“收取調(diào)動教師的‘人事代理費’,是想讓偏遠地區(qū)的師資力量能夠得到保證”。 在況德萍看來,收取“人事代理費”有政策依據(jù),但也承認這個措施不合理。目前,上栗縣人社局陸續(xù)退回收取調(diào)動教師的“人事代理費”,并表示將正常為這些老師辦理手續(xù)。 而上栗縣教育局局長黃賢海表示,2012年暑假,該縣教育局對部分教師進行了崗位調(diào)整,下達調(diào)令時,并未收取任何費用。對于教師們在辦理編制手續(xù)時,人保局和編辦的收費之舉,教育局不太清楚,“現(xiàn)在教師有較大反應(yīng),已退了費”。 盡管從收錢的縣編辦和縣人保局,到“不知情”的教育局,都宣稱已經(jīng)退費,但截至記者發(fā)稿時,仍有部分教師未退費用。有教師甚至表示,因為怕打擊報復,或被“穿小鞋”,不敢去人保局、編辦退這筆錢。 經(jīng)了解,收取類似不合理費用在該縣已不止一次。有2012年新招聘的教師反映,2012年10月,他們參加工作不久,即被告之要交2000元的“入編費”。如果不交錢,直接退回檔案,不給上編,也不發(fā)半年以來的工資。據(jù)悉,2012年上栗縣教育局分3批招聘了150多名新教師,基本都收到了上述交錢要求。 對此,秦國慶承認收過“入編費”,但只向40多名新招聘教師收了4萬元“入編費”?!笆者@筆費用,主要是為了建檔案,實行實名制、信息化管理。這樣的費用主要由當?shù)刎斦摀?,考慮收取一點費用彌補不足。”他宣稱,現(xiàn)已全部退還,以后也不收了。 令教師煩不勝煩的“繼續(xù)教育”何時休 令教師煩不勝煩的“繼續(xù)教育”何時休令教師煩不勝煩的“繼續(xù)教育”何時休令教師煩不勝煩的“繼續(xù)教育”何時休令教師煩不勝煩 凡是從事一種被官方人士忽悠為“太陽底下最光輝職業(yè)”的教師,必能深切體會到自己確確實實是得到了極大的恩惠:既能享受著“清貧”的物質(zhì)文明,又能享受著來自社會各方面重重“壓力”的精神文明。而教師們經(jīng)常被強逼吞咽的較能體現(xiàn)物質(zhì)文明(需要教師交納培訓費)和精神文明(需要教師備受精神折磨)結(jié)合體的“果實”,就是一種其他行業(yè)的人們聞所未聞,而廣大教師煩不勝煩的東西,這就是“繼續(xù)教育”! “問渠那得清如許,為有源頭活水來”。作為教書育人的教師,知識要時常更新是必要的,因此教師自身要加強“繼續(xù)教育”本也無可厚非。實際上大多數(shù)教師平常都會自覺地學習有用的知識,給自己“充電”??墒巧霞壷鞴懿块T向教師強行實施的“繼續(xù)教育”,到底是什么樣的貨色呢? 這“貨色”竟然還分了好幾種。一種是教育部大約在五年前主辦的“繼續(xù)教育”。全國中小學教師中除極少數(shù)的老教師以外,人人都要參加。不同的是,中學教師要到教育部指定的網(wǎng)站學習,小學教師會發(fā)書學習。到了一定的時間,中小學教師分別參加網(wǎng)上考試和筆試。年年如此,周而復始。相同的是,每位教師每年都要交納60元培訓、考試費。而那些東西真的值得教師們學習嗎?稍有腦子的人都可以想到,那幫長期脫離教育實踐的教育“磚家”,枯坐屋內(nèi),憑空想象,提出一大堆不切合實際的教育理論,然后好為人師地要求長期奮戰(zhàn)在教學第一線、對中國的教育狀況最為熟悉的教師,來學習他們的狗屁理論。這樣的荒唐事,讓笨豬聽了不發(fā)笑都很難!難怪全國的中小學教師,沒有幾人會對這些“理論”瞧上幾眼。雖然規(guī)定網(wǎng)上學習必須學滿60小時,但中學教師們都是在網(wǎng)上空掛學習時間。到了網(wǎng)上考試的時候,一所學校一般也就是幾名教師充當“槍手”,應(yīng)付了事。按理說,“槍手”們熟悉這些教學理論是不容置疑的,那么,這“理論”對他們在教學上的幫助應(yīng)是很大的吧?而答案是“完全沒有作用”。年年作為“槍手”的我,對此是深有體會的。 另一種“貨色”,在我們這兒是由省人事廳主辦的“計算機培訓”。我想全國的中小學教師可能都會遇到這種“培訓”吧!小學教師聘小高、中學教師聘中一和中高職稱時,都需要一張“計算機培訓合格證書”。培訓費在十幾年前就高達255元,不知現(xiàn)在是否上漲了。這種“計算機培訓”,說白了,沒有電腦的教師,無論怎么“培訓”,他們也掌握不了計算機知識;有電腦且愛好電腦的教師,不給他們“培訓”,他們也能無師自通。記得2001年暑假我聘中一時,曾和兩位同事每日辛苦地坐車去市里聽過幾天的計算機培訓課(后來我們才知,實際上既已交錢,不用聽課也能得到合格證書),授課老師只講計算機理論,沒有讓學員們上機操作??蓱z當時的我們,極少接觸電腦,只知開機關(guān)機。老師所講的知識,哪能聽懂一分半點?就是現(xiàn)在,已有五年網(wǎng)齡的我再回想當年學了哪些計算機知識,頭腦依然一片空白。即使精通計算機又能怎樣?一名教師在一生中又有幾次使用多媒體教學?若有教師想用這種費力費時又無特效的多媒體教學,很多學校這方面的設(shè)施實際上又不到位。 計算機要培訓就培訓吧,要交錢就交錢吧,老師們?nèi)倘桃簿褪橇?。偏偏這張“計算機培訓合格證書”的有效期是五年。五年之后,教師們又得交錢培訓。這可真是搞笑!一個學會游泳的人,五年之后若有強人說他的泳技已失效,需要重新交錢培訓游泳,那么這強人會被眾人指為強取豪奪的“土匪”。尊敬的上級部門,莫非也想讓教師們用此一詞來稱呼它們嗎? 2006年我評上中高職稱后,由于擔心受聘中高時被卡,無奈之下,只能又交錢買了一張新的“計算機培訓合格證書”。沒想到,在多年前我們這里就有規(guī)定,每校所聘中高的教師只能占全校教師的百分之十幾。而這條荒唐的規(guī)定,在官員們最愛講“與時俱進”的現(xiàn)在,竟然還有效!如今在我校近百人的教師中,有中高職稱的教師就有四十多名,這其中只有十幾名五年前就被聘為中高的資深教師得以續(xù)聘中高。因為“計算機培訓合格證書”只在職稱聘任時有用,所以我和一大幫評上中高而未聘為中高的仍只能拿中一工資的同事,第二次花錢買來的證書只是廢紙一張!隨著時光的流逝,我們正愁這證書又要失效時,大概人事部門數(shù)“計算機培訓費”數(shù)得手軟,去年終于發(fā)了慈悲,說今后每位教師只需參加一次計算機培訓就可以了。 最令教師們切齒痛恨的“貨色”,也是由省人事廳主辦的。以我縣為例,長期以來,縣勞動人事局要求我縣所有的中小學教師,一般每隔兩年,都要參加美其名曰“繼續(xù)教育”的考試,借機向全縣8000多名教師收取費用(過去是每人98元,今年是112元)。教師如不交納考試費用,則勞動人事局就不給教師加每年正常應(yīng)加的工資??蓱z廣大教師,為了后一年每月能加上十幾至四十元錢,不得不忍痛掏出血汗錢參加考試。發(fā)給教師為應(yīng)付考試的書,書名都很長,根本就記不住??荚噧?nèi)容完全是一些與教學毫無關(guān)聯(lián)的令人啼笑皆非的東西!要么考WTO知識,要么考專利法,還考過其他一些莫名其妙的不知是什么玩意的東西。據(jù)輪到去年考試的教師說,他們?nèi)ツ昕嫉氖撬a(chǎn)養(yǎng)殖方面的知識。今年要考的書,叫《應(yīng)對突發(fā)事件能力培訓教程》。這么長的書名,還是我現(xiàn)在到廢紙堆里找到這本書后,才把它記下來的。我想如果再這樣考下去,教師們明年定然是考《母豬的產(chǎn)后護理》。由此可見,人事部門為了從事基礎(chǔ)教育的教師人人博學多識,竟能如此煞費苦心!那么人事部門更應(yīng)該要求那些大科學家、大學者,經(jīng)??肌恫俗V大全》、《牧牛心得》等等書籍吧?我曾天真地以為,這種荒唐的“繼續(xù)教育”,只是存在于我縣,那么這只是一個縣的悲哀。當我從網(wǎng)上知道全國各地都有這種“繼續(xù)教育”時,我覺得這是整個中國的悲哀! 說到底,上述名目繁多的其他行業(yè)根本就沒有的“繼續(xù)教育”,就是那些能欺壓教師的部門,表面打著為教師增長知識的冠冕堂皇的理由,實則干著榨取教師錢財?shù)凝}齪勾當!那么,這種令廣大教師耗費錢財、備受污辱、煩不勝煩的“繼續(xù)教育”何時能休呢?我覺得答案是“遙遙無期”。這是為何?因為當今中國,名為教育人實則折騰人的招數(shù)可謂層出不窮。君不見,中國的老百姓每天為衣食溫飽而奔波勞累時,“公仆”們偏要教百姓們浪費時間學習如何戴“三塊手表”;他國炸我使館、毀我軍機、奪我圣火、掠我南海漁業(yè)和石油資源時,“公仆”們偏要教百姓們學會一廂情愿地與全球講和諧……所以說,當折騰人現(xiàn)象成了社會常態(tài)時,對教師們的“繼續(xù)教育”必將繼續(xù)下去。大家若不相信,請一起拭目以待!
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